天蝎座面对改变时的“懒得动”，很多时候是本能的安全感驱动，比如我身边的天蝎朋友小琳，之前公司要调整办公地点，从市区搬到郊区，她明明知道新地方通勤时间更长，但纠结了一周还是没提换岗申请，不是怕麻烦，是怕新部门的人际关系要重新适应，怕新办公环境的规则不熟悉，加上她之前换合租室友踩过坑，对未知的人际环境格外谨慎，觉得现在的状态虽然有点小问题，但至少是自己能掌控的，这种对未知的谨慎，在外人看来就是懒得改变，其实是他们在给自己留安全缓冲带，不想轻易打破现有的平衡。
天蝎座的“不改”，很多时候是坚守自我的边界，比如另一个天蝎朋友阿泽，平时总穿深色系的衣服，身边朋友总劝他换点亮色，他从来不听，不是懒得换，是觉得深色系更符合自己的气质，穿起来自在舒服，之前试过穿亮色，结果那天上班被同事调侃，自己也觉得别扭，之后就再也不想碰亮色了，天蝎对自我的认知很清晰，不会随便为了外界的评价调整自己的核心部分，这种坚持在外人看来就是固执，其实是他们不愿轻易妥协的底线，只有触及真正的原则问题，他们才会愿意调整。
想让天蝎座主动改变,得找对方法，不能硬来，比如小琳后来还是换了岗，是因为同部门的同事帮她打听了新部门的领导风格，还找了之前转过去的同事整理了通勤路线、食堂情况和团建时间，把所有可能的问题都列得清清楚楚，连她在意的加班频率都问了，小琳才放下顾虑提交申请，还有，和天蝎提改变时，要给他们选择权，比如不说“你总喝那家奶茶，换一家吧”，而是说“新开的那家奶茶有你喜欢的芋泥，要不要试试？”，让他们觉得改变是自己的选择，而不是被强迫的，天蝎的改变需要时间，别催，给他们足够的空间消化，等他们想通了，自然会做出调整。
其实天蝎座不是懒得改变，只是他们的改变需要足够的安全感和自我认同，不用急着给他们贴“固执”的标签，多站在他们的角度想想，理解他们对掌控感和自我边界的重视，相处时少点强迫，多点引导，他们会在合适的时候，慢慢做出让自己舒服的调整，毕竟比起随便跟风改变，天蝎更愿意为自己真正认可的事迈出步子。